( 一 ) 使命與責任

秉持上咨集團“最優方案策源者、咨詢服務集成者、獨立智慧發聲者”的發展定位，研究院旨在鏈接政企產學研用各方資源，提供更具穿透力的思想產品，培育更具影響力的咨詢人才，打造更具創新力的開放型研究機構。

( 二 ) 研究領域與研究方向

依托上咨多年來重大項目決策咨詢的深厚積累，高效 整合內外部研究力量資源，按照經濟和社會領域分工，聚焦戰略規劃、社會民生、產業發展、城市建設、社會治理、創新增長、節能環保等領域重大戰略與規劃政策研究工作，開展決策咨詢理論方法的創新與提煉，加強與外部研究機構、 高校和咨詢企業的學習交流，高質量、創造性、持續性做好智庫研究工作，持續發好“上咨聲音”，探索并走出一條將“決策咨詢”與“建設咨詢”二者有機融合、互相促進、協同發展的政企高端智庫建設新路。

( 一 ) 組織架構

加強領導力量。進一步充實加強研究院領導力量，由公司黨委副書記、副總經理王驊兼任院長，首席專家，副總師兼項目部主任（劉暉、孫蔚、呂海燕）擔任副院長。

完善技術力量配備。為凝聚創新思想、匯集智慧力量，助力研究院更好把握時代脈搏、解答發展命題、服務改革創新、當好決策參謀，特設置研究院學術委員會，學術委員會由外部專家（專家委員）、內部專家（公司總師和副總師）組成。聘請知識淵博、經驗豐富、造詣深厚的專家、學者和業界領袖擔任學術委員會專家委員。由研究院領導會同學術委員會統籌重大戰略研究選題、重點項目咨詢論證、關鍵核心熱點研討、優秀咨詢成果推選等研究事務。學術委員會專家實行聘任制。

建立內部機構設置。以經濟和社會專業分工為原則，在公司各部室及所屬公司基礎上掛牌成立“一辦九中心”。

( 二 ) 人員配備

建議由各部門主任及所屬公司總經理對應擔任“一辦九中心”負責人，同時各安排1名研究人員（高級項目經理以上）擔任聯絡員。智庫辦公室配備專職人員3-4人作為智庫運營保障團隊，負責研究院日常管理工作。運營保障團隊要熟悉智庫業務，具備較好的組織協調和運營策劃能力，要有專門從事成果轉化、宣傳推廣的專職人員。